O Fundo de Trabalho do Bahrein (Tamkeen) fez parceria com o Fórum Econômico Mundial (WEF em suas siglas Inglês) para lançar o Acelerador de habilidades e paridade de gênero do Bahrein.
O anúncio foi feito em Davos, exemplificando o tema da 55ª Reunião Anual “Colaboração para a Era Inteligente”, na qual o acelerador baseado em dados visa colmatar a lacuna de competências de género nas indústrias de elevado crescimento e aumentar a participação das gerações atual e próxima da força de trabalho local do Bahrein.
Na presença de Sua Alteza Xeque Isa bin Salman bin Hamad Al Khalifa, Presidente do Conselho de Administração do Isa bin Salman Education Charitable Trust e Presidente do Conselho de Administração do Fundo de Trabalho do Bahrein (Tamkeen) e S.E. Xeque Salman bin Khalifa Al Khalifa, Ministro das Finanças e da Economia Nacional, juntamente com outros dignitários importantes; o acordo foi assinado por S.E. Noor bint Ali Alkhulaif, Ministra do Desenvolvimento Sustentável e Diretora Executiva do Conselho de Desenvolvimento Econômico do Bahrein na qualidade de membro do conselho de Tamkeen. Noor bint Ali Alkhulaif, Ministra do Desenvolvimento Sustentável, Diretora Executiva do Conselho de Desenvolvimento Econômico do Bahrein na qualidade de membro do conselho de Tamkeen, também na presença do Professor Klaus Schwab, Fundador e Presidente do Conselho de Administração do Fórum Econômico Mundial, Sriram Guttta, Chefe de Engajamento e Operações e Membro do Comité Executivo, e Maroun Kairouz, Diretor do Médio Oriente e Norte de África.
O Bahrein deu prioridade à criação de uma força de trabalho preparada para o futuro, introduzindo uma base educacional sólida de competências digitais e formação STEM, requalificando e melhorando as competências do seu capital humano para colmatar a lacuna global de talentos. Além de ter provado ser um líder regional em paridade de género e igualdade salarial, de acordo com o Relatório Global sobre Desigualdades de Género de 2024 do Fórum Económico Mundial, o Bahrein está entre os cinco principais países do mundo onde as raparigas superam os rapazes em resultados de aprendizagem, de acordo com o Fórum e Banco Mundial.
Sriram Gutta, Diretor de Engajamento e Operações e membro do Comitê Executivo do Fórum Econômico Mundial, disse: “Após o sucesso do nosso primeiro ciclo, que mobilizou mais de US$ 2,5 milhões em financiamento e levou ao treinamento de mais de 54.500 pessoas, continuaremos a nossa colaboração para avançar ainda mais na requalificação e na melhoria das competências no Bahrein. O nosso segundo ciclo de trabalho centrar-se-á particularmente no aumento da paridade de género nos sectores de elevado crescimento e nos empregos do futuro. Esta iniciativa junta-se a uma rede de mais de 35 aceleradores que defendem iniciativas locais transformadoras nos seus respetivos países.”
Com o lançamento deste novo acelerador, o país insular pretende servir de modelo para outros governos, países e regiões, com base nas suas realizações no desenvolvimento de um conjunto de talentos altamente qualificados. A criação do Fundo de Trabalho do Bahrein (Tamkeen) tem sido um dos principais impulsionadores do progresso do Bahrein, onde o fundo oferece formação apoiada pelo governo e programas destinados a colmatar as disparidades de género em indústrias tipicamente dominadas pelos homens. Além disso, o fundo criou o Skills Bahrain em 2024, uma iniciativa dedicada a desbloquear todo o potencial do capital humano do Bahrein. Colabora com empregadores, prestadores de formação e organizações governamentais para fornecer informações de mercado e dados específicos do setor para identificar lacunas de competências em setores-chave no Reino.
Através de um modelo pioneiro de parceria multissetorial, o acelerador será coordenado pela Skills Bahrain e liderado pelo Conselho de Desenvolvimento Económico do Bahrein e pelo Fundo de Trabalho do Bahrein (Tamkeen), com planos para estabelecer parcerias com entidades líderes do setor privado. As fases subsequentes do lançamento irão revelar conhecimentos de organizações coletivas e alavancar os esforços de investigação globais do Fórum para criar uma análise intersetorial que ajude a identificar lacunas de competências de género atuais e futuras, formando uma base instrumental para uma estratégia de desenvolvimento de género.
Os investimentos do governo para capacitar as mulheres e melhorar o capital humano jovem e bilíngue do Bahrein deram frutos, levando o país a ocupar o quarto lugar no mundo em termos de mulheres em cargos de gestão e mulheres com diplomas de bacharel no Ranking Mundial de Competitividade 2024 do Institute for Management Development (IMD). A sua força de trabalho diversificada e a sua posição comprovada como centro de serviços líder atraíram com sucesso gigantes da indústria global, como a AWS e o Citi, que escolheram o Bahrein para acolher o seu Centro Global de Tecnologia em 2021, comprometendo-se a contratar 1.000 programadores do Bahrein.
