A sustentabilidade é parte integrante do Relatório Anual pela segunda vez. Estão em causa cinco áreas de atuação centradas na proteção do clima, na eficiência dos recursos, nos direitos humanos, no desenvolvimento dos colaboradores e na governança .Os indicadores de sustentabilidade selecionados estão firmemente integrados no sistema de remuneração: foram cumpridos os objetivos de sustentabilidade para 2025. A sustentabilidade continua a ser estrategicamente importante para a Schaeffler.
De acordo com a Diretiva CSDR (Corporate Sustainability Reporting Directive, Diretiva de relatórios de sustentabilidade corporativa) da UE, o Grupo Schaeffler publicou hoje, pela segunda vez consecutiva, o seu Relatório de Sustentabilidade como parte integrante do Relatório Anual. Neste relatório, a empresa documenta o seu desempenho em termos de sustentabilidade e a forma como atualizou a sua estratégia ESG para refletir as novas condições após a aquisição da Vitesco. Além disso, o exercício abrangido pelo relatório de 2025 servirá como ano de partida para os futuros objetivos de descarbonização da Schaeffler.
Klaus Rosenfeld, CEO da Schaeffler AG, assinalou: “Após a fusão concluída com sucesso com a Vitesco, atualizamos de forma contínua e proativa a nossa estratégia ESG e adaptamos os nossos objetivos climáticos às novas condições. Tal como nos anos anteriores, queremos que os nossos objetivos sejam validados pela Iniciativa de Metas Baseadas na Ciência (Science Based Targets initiative, SBTi). Com isto, destacamos o facto de que a sustentabilidade continua a ser estrategicamente importante para a Schaeffler.
A Dra. Anja Rivera, responsável de Strategic Sustainability na Schaeffler, acrescentou: “O compromisso renovado com a SBTi é a nossa forma de demonstrar que adaptamos constantemente os nossos objetivos climáticos aos padrões científicos e que contribuímos ativamente para a mudança, para garantir um futuro sustentável e competitivo para a nossa empresa, os nossos clientes e toda a sociedade”.
Para a Schaeffler, o exercício abrangido pelo relatório de 2025 continua a ser dominado pela integração da Vitesco, um fornecedor internacional líder de soluções para a mobilidade elétrica, e, como resultado, pela adaptação da sua estratégia ESG.
O novo quadro é composto por cinco áreas de atuação específicas, com um total de 20 indicadores-chave de desempenho estratégico (KPI):
- Impulsionar a ação climática rumo à meta de emissões zero-neto
- Transição para uma economia circular
- Proteção dos direitos humanos e das condições de trabalho
- Empoderamento das pessoas para um futuro sustentável
- Garantia da integridade na tomada de decisões
O tema central do âmbito de atuação “Impulsionar a ação climática rumo à meta de emissões zero-neto“ é a redução sistemática das emissões de gases de efeito estufa, tanto nos nossos próprios processos operacionais como em toda a cadeia de valor acrescentado. Neste contexto, a redução das fontes de energia fóssil e a expansão das energias renováveis desempenham um papel importante. Para 2030, por exemplo, 70% da eletricidade obtida na cadeia de abastecimento deve proceder de fontes de energia renováveis, obter uma poupança acumulada de energia de 150 GWh/ano e instalar 140 MWp de capacidade de produção direta mediante energias renováveis.
No âmbito de atuação “Transição para uma economia circular”, a Schaeffler está fortemente focada em métodos de produção que poupem recursos e integra o princípio da economia circular nos processos e produtos. O objetivo consiste, para 2030, reduzir os resíduos não recicláveis para um máximo de 6%, obter uma poupança acumulada de 750 000 m³ de água doce e aumentar a taxa de matéria-prima secundária para 35%.
Com programas abrangentes para salvaguardar os direitos humanos e promover condições de trabalho seguras (“Proteção dos direitos humanos e das condições de trabalho”), a Schaeffler demonstra o seu compromisso com a imparcialidade e a segurança e saúde no trabalho. Até 2030, no mínimo, 95% dos colaboradores da empresa deverão ter recebido formação obrigatória em matéria de direitos humanos, e a taxa de acidentes (taxa de ferimentos com baixa médica) deverá ser reduzida para um valor inferior a 1,0.
A quarta área de atuação, “Empoderamento das pessoas para um futuro sustentável”, centra-se no desenvolvimento e na qualificação contínua dos colaboradores, assim como na promoção da diversidade e da inclusão. Para 2030, pelo menos 25% dos cargos nos órgãos de gestão na Schaeffler serão ocupados por mulheres e será exigida uma taxa de participação em ações de formação de 85%.
As estruturas de tomada de decisão fiáveis e transparentes, orientadas para critérios ESG, são um pilar central da governança na Schaeffler. Por isso, o âmbito de atuação “Garantia da integridade na tomada de decisões” centra-se na compliance, no acompanhamento e na resolução de denúncias de irregularidades e na otimização do desempenho da classificação ESG. Até 2030, prevê-se que 95% dos colaboradores tenham recebido formação sobre temas pertinentes e que, pelo menos, 90% de todos os casos confirmados de denúncias de irregularidades ou ações ilícitas tenham sido tratados com celeridade.
Os indicadores selecionados também estão associados à remuneração anual baseada no desempenho dos membros do Comité Executivo, dos altos executivos e de determinados colaboradores. Mediante uma melhoria na eficiência dos resíduos, obtendo uma taxa de resíduos não recicláveis de 8,3% e a finalização das medidas de qualificação centrais, no ano que abrange o relatório de 2025 foram atingidos novos objetivos importantes de bonificação a curto prazo. Será implementado um novo indicador pertinente para estabelecer bonificações como KPI em 2026, com o objetivo de proporcionar um meio ainda mais eficaz para impulsionar a motivação e o compromisso sustentado dos colaboradores.
As avaliações externas mais recentes refletem a implementação e a melhoria contínua da estratégia de sustentabilidade. No ano abrangido pelo relatório de 2025, foram novamente obtidas as excelentes classificações CDP: A/A- (“Nível de liderança”), EcoVadis: Ouro e MSCI: BBB.
Hiperligação para o Relatório Anual, Relatório de Sustentabilidade a partir da página 40:
Publicações de resultados ” Grupo Schaeffler
Afirmações e previsões que fazem referência ao futuro
Determinadas declarações deste comunicado de imprensa são afirmações orientadas para o futuro. Segundo a sua natureza, as afirmações focadas no futuro implicam geralmente uma série de riscos, incertezas e pressupostos que podem fazer com que os resultados ou as evoluções reais variem consideravelmente das previsões expressas. Estes riscos, incertezas e pressupostos podem incidir negativamente no resultado e nas consequências financeiras dos planos e desenvolvimentos aqui descritos. Não existe nenhuma obrigação de publicar atualizações ou revisões das previsões aqui expressas devidas a novas informações, desenvolvimentos futuros ou outros motivos. O destinatário do presente comunicado não deve confiar excessivamente nas afirmações prospetivas que refletem exclusivamente a situação na data do comunicado. As afirmações incluídas no presente comunicado sobre as tendências ou os desenvolvimentos do passado não devem ser consideradas uma previsão de que essas tendências ou desenvolvimentos serão mantidos no futuro. O aviso acima também deve ser considerado relativamente a qualquer declaração escrita ou oral efetuada pela Schaeffler, ou por pessoas que atuem no seu nome.
